Perché cambiare
Oggi e nel prossimo decennio le sfide ambientali, sociali e tecnologiche a livello globale saranno la causa di mutamenti radicali e inattesi. Istituzioni e imprese saranno chiamate ad un profondo ripensamento del proprio ruolo, delle proprie strategie e funzioni. In questo scenario diventa decisivo non solo cambiare, ma farlo nel modo giusto.
Noi crediamo che il cambiamento debba essere sostenibile, o non essere affatto.
Sostenibile perché:
strategico
orientato a migliorare la propria performance, raggiungendo obiettivi ambiziosi ma commisurati alla propria natura, dimensione e attività.
sistemico
capace di impattare sulle organizzazioni, nelle singole funzioni così come nel loro complesso.
connesso
alle persone, interne ed esterne all’organizzazione; al territorio e al contesto sociale in cui si opera; agli obiettivi globali di sviluppo sostenibile.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile su cui lavoriamo:
3
Salute e benessere
4
Istruzione di qualità
8
Lavoro dignitoso e crescita economica
9
Imprese, innovazione e infrastrutture
11
Città e comunità sostenibili
