perché cambiare

Oggi e nel prossimo decennio le sfide ambientali, sociali e tecnologiche a livello globale saranno la causa di mutamenti radicali e inattesi. Istituzioni e imprese saranno chiamate ad un profondo ripensamento del proprio ruolo, delle proprie strategie e funzioni. In questo scenario diventa decisivo non solo cambiare, ma farlo nel modo giusto.

Noi crediamo che il cambiamento debba essere sostenibile, o non essere affatto.

Sostenibile perché:

strategico
orientato a migliorare la propria performance, raggiungendo obiettivi ambiziosi ma commisurati alla propria natura, dimensione e attività.
sistemico
capace di impattare sulle organizzazioni, nelle singole funzioni così come nel loro complesso.
connesso
alle persone, interne ed esterne all’organizzazione; al territorio e al contesto sociale in cui si opera; agli obiettivi globali di sviluppo sostenibile.

Gli obiettivi di sviluppo sostenibile su cui lavoriamo:

3
Good Health and Well-Being
4
Quality Education
8
Decent Work and Economic Growth
9
Industry, Innovation and Infrastructure
11
Sustainable cities and communities